- หน้าหลัก
- เกี่ยวกับ ibank
- ประกาศธนาคาร
- ร่วมงานกับ ibank
- ตำแหน่งที่เปิดรับ
- เจ้าหน้าที่อาวุโส - ผู้จัดการบริหารส่วน ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำนวน 2 อัตรา
เจ้าหน้าที่อาวุโส - ผู้จัดการบริหารส่วน ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จำนวน 2 อัตรา

ร่วมงานกับ ibank
- หลักเกณฑ์การรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานธนาคาร
- ตำแหน่งที่เปิดรับ
- แนวทางปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน ผู้สมัครเข้าฝึกงาน ผู้ฝึกงาน พนักงานกรรมการ ที่ปรึกษา ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
- ประกาศผู้มีสิทธิเข้าสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์
- ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคัดเลือก
- ลงทะเบียนสมัครงาน/เข้าสู่ระบบ
- คู่มือการสมัครงาน วิธีการใช้งานระบบสมัครงาน
รายละเอียด
เปิดวันที่
2026-07-24
หน่วยงาน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ลักษณะงานโดยสังเขป :
ส่วนพัฒนาทรัพยากรบุคคล จำนวน 2 อัตรา
- ดำเนินงานด้านฝึกอบรม/พัฒนาทรัพยากรบุคคล (People Development) และบริหารโครงการฝึกอบรม/พัฒนา ตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี (Training Roadmap) ทั้งในรูปแบบ Classroom, Non-Classroom และ/หรือ Digital Learning
- จัดโครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ตลอดจน การติดตามและประเมินผลการเรียนรู้และพัฒนา (Evaluation, ROI in Training)
- ดำเนินการจัดทำและบริหารงบประมาณการฝึกอบรม รวมถึงบันทึกและติดตามผ่านระบบ SAP
- ศึกษา ออกแบบ และดำเนินการตามแผนจัดการความรู้ เพื่อพัฒนาองค์กรสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
- จัดกระบวนการ Knowledge Sharing, Community of Practice (CoPs), Shared Vision และส่งเสริมวัฒนธรรมการแบ่งปันความรู้
- ดำเนินงานด้านนวัตกรรมองค์กร (Innovation) และด้านบริหารองค์ความรู้ (Knowledge Management–KM) บริหารจัดการฐานข้อมูลความรู้ และพัฒนาเครื่องมือสนับสนุนการเรียนรู้ เช่น e-Learning, Web board, เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมและกิจกรรมเสริมสร้างการเรียนรู้ เพื่อสร้าง Engagement และสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างยั่งยืน
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนหน่วยงานด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงานภายนอกและหน่วยงานกำกับ เช่น สคร., ธปท., กระทรวงการคลัง, TRIS หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ (Qualifications)
ประสบการณ์เฉพาะตำแหน่ง :
- มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 4-8 ปี
การศึกษา สาขาวิชาเฉพาะตำแหน่ง :
-
ปริญญาตรี ขึ้นไป
บริหารทรัพยากรบุคคล, การบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร,จิตวิทยาอุตสาหกรรม,บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
ทักษะความรู้ทางด้านภาษา/Computer :
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office Ex. Word, Excel, PowerPoint ระดับดี
- ทักษะการนำเสนอ และการถ่ายทอด (Presentation & Facilitator Skills)
- การวางแผนและออกแบบการพัฒนาบุคลากร, การบริหารจัดการโครงการฝึกอบรม, การจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management – KM)
- การประสานงาน และกำกับดูแลโครงการ
- ความรู้เรื่องการใช้งานเครื่องมือ AI ขั้นพื้นฐาน และเข้าใจระบบ E-learning
- การออกแบบการเรียนรู้ (Instructional Design)
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม :
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม :
ส่วนสรรหาและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มือถือ : 085-4883706
โทร. 02-6506999 ต่อ 7079
