- หน้าหลัก
- เกี่ยวกับ ibank
- ประกาศธนาคาร
- ร่วมงานกับ ibank
- ตำแหน่งที่เปิดรับ
- ส่วนพัฒนาแบบจำลอง TFRS9
ส่วนพัฒนาแบบจำลอง TFRS9

ร่วมงานกับ ibank
- หลักเกณฑ์การรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงานธนาคาร
- ตำแหน่งที่เปิดรับ
- แนวทางปฏิบัติด้านความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน ผู้สมัครเข้าฝึกงาน ผู้ฝึกงาน พนักงานกรรมการ ที่ปรึกษา ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
- ประกาศผู้มีสิทธิเข้าสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์
- ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคัดเลือก
- ลงทะเบียนสมัครงาน/เข้าสู่ระบบ
- คู่มือการสมัครงาน วิธีการใช้งานระบบสมัครงาน
รายละเอียด
เปิดวันที่
2025-04-09
หน่วยงาน
ฝ่ายบริหารความเสี่ยงสินเชื่อรายย่อย
หน้าที่รับผิดชอบ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารจัดการแบบจำลองสำหรับการคำนวณการด้อยค่าตามมาตรฐาน TFRS 9 รวมถึงการคำนวณ การจัดการข้อมูลด้านระบบงาน TFRS 9 เพื่อส่งเสริมให้กระบวนการพิจารณา วิเคราะห์ ติดตามและควบคุมของระบบงานสนับสนุนความเสี่ยงสินเชื่อด้านการกันเงินสำรองให้บรรลุตามเป้าหมาย มีความสอดคล้องกับนโยบายของธนาคารอย่างเหมาะสม
- กำกับดูแล ฐานข้อมูลเชิงระบบงานความเสี่ยงสินเชื่อที่เหมาะสม ดำเนินการปฏิบัติตามแผนการบริหารที่กำหนดไว้ใน Action Plan
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายให้สามารถบรรลุตามเป้าหมาย
ความรับผิดชอบหลัก
- การพัฒนาโมเดลตามกรอบมาตรฐาน TFRS 9 .ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อลดความเสี่ยงจากการดำเนินธุรกิจของธนาคารเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีต่อธนาคารโดยวิเคราะห์แต่ละทางเลือก และตัดสินใจเลือกดำเนินการที่จะสร้างผลสำเร็จสูงสุดให้แก่ธนาคารภายใต้ทรัพยากร และงบประมาณที่คุ้มค่าและเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม
- วิเคราะห์ และจัดการความเสี่ยงโดยให้มีการบริหารจัดการความเสี่ยง การประเมินและออกแบบระบบการควบคุมภายในด้วยตนเองและควบคุมให้ดำเนินการและปฎิบัติงานเป็นไปตามกฏระเบียบข้อบังคับและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ฝ่ายงานมีธรรมาธิบาลและมีการดูแลกิจการที่ดี
- วิเคราะห์ และคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายในธนาคารและส่วนงาน ตลอดจนการโน้มน้าวชักจูงใจให้สมาชิกในทีมให้ความร่วมมือเพื่อรองรับการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- การพัฒนา ปรับปรุง ทดสอบ แบบจำลองสนับสนุน TFRS 9 เพื่อวิเคราะห์และควบคุมความเสี่ยงด้านการกันเงินสำรอง ด้านการด้อยค่าด้านสิเนชื่อ ให้สอดคล้องกับนโยบายบริหารควเามสี่ยงสินเชื่อ โดยให้ครอบคลุมเกณฑ์เป้าหมายของการพัฒนาโมเดล กำหนดคุณลักษณะ และทางเลือก ของอัตราส่วนต่าง ๆ
คุณสมบัติ
คุณสมบัติทั่วไป
- คุณสมบัติทั่วไปตาม พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ.2518
- คุณวุฒิปริญญาตรี/โท สาขาเศรษฐศาสตร์,คณิตศาสตร์,สถิติ,สถิติประยุกต์,การเงินการธนาคาร,ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหาร,ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
- ต้องมีความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารความเสี่ยงสินเชื่อ นโยบายการบริหารและการวิเคราะห์ความเสี่ยงสินเชื่อรายย่อย
- มีประสบการณ์ พัฒนาแบบจำลอง (Model) สินเชื่อธุรกิจ สินเชื่อรายย่อย หรือ TFRS9 ธุรกิจธนาคารหรือสถาบันการเงิน 3-5 ปี (ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการ ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 6 ปี)
- ต้องมีความรู้และประสบการณ์ด้านสถิติ,การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ การบริหารจัดการฐานข้อมูล การประมวลผลข้อมูล การบริหารข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร (MIS)
- มีทักษะการใช้โปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล (SAS is Advantage) หรือเครื่องมืออื่น ๆ ที่ใช้ในการพัฒนาแบบจำลองทางคณิตศาสตร์
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
- มีทัศนคติและมนุษย์สัมพันธ์ดี สื่อสารและประสานกับผู้อื่นได้ดี
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อ ...
ส่วนสรรหาและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
โทร. 02-6506999 ต่อ 7013
มือถือ 085-4883706, 084-3872969
