TOP
background-insitepage
รายละเอียด

เปิดวันที่

2025-06-26

หน่วยงาน

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การรับสมัครบุคคลภายนอก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  •   ศึกษาและดำเนินการตามกฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจ กฎหมายแพ่ง อาญา และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำ/แก้ไข/ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับ และแนวทางการบริหารงานด้านวินัยพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางของธนาคาร
  • ดำเนินการตรวจสอบพฤติกรรมทางวินัยของพนักงานและลูกจ้าง และจัดทำรายงานเสนอคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ การร้องทุกข์ และเรื่องร้องเรียน
  • ศึกษามาตรการป้องกันการกระทำผิดวินัย และส่งเสริมให้พนักงานรักษาระเบียบวินัยขององค์กร
  • ดำเนินการประชุมคณะกรรมการว่าด้วยเรื่องวินัย การร้องทุกข์
  • ประสานงานและดำเนินการตามกระบวนการร้องทุกข์และปัญหาต่างๆ ของพนักงานให้ได้รับการพิจารณา ติดตาม ดูแลและแก้ไขข้อขัดแย้งอย่างเหมาะสม
  • วิเคราะห์ ควบคุม และกำกับดูแลงานด้านการรักษาระเบียบวินัย และฐานข้อมูลทางวินัยของพนักงาน
  • ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

 

 

คุณสมบัติ

ประสบการณ์เฉพาะตำแหน่ง

  • มีประสบการณ์ในการทำงานด้านกฎหมายแรงงาน งานวินัย งานร้องทุกข์ การทบทวนข้อบังคับ และระเบียการพนักงานด้านทรัพยากรบุคคล ประสบการณ์ ไม่น้อยกว่า 8 ปี

การศึกษา สาขาวิชาเฉพาะตำแหน่ง (ถ้ามี)

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโทในสาขานิติศาสตร์ บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ความรู้/ความสามารถพิเศษ

       1) มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อกฎหมาย และสามารถให้คำปรึกษาด้านวินัยพนักงานได้อย่างมืออาชีพ

      2) มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการจัดทำรายงานในเชิงนโยบายได้อย่างเป็นระบบ

     3) มีความรู้เกี่ยวกับข้อบังคับ ระเบียบพนักงาน และแนวปฏิบัติด้านแรงงานรัฐวิสาหกิจ

     4) หากมีประสบการณ์การทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือธนาคาร/สถาบันการเงิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะความรู้ทางด้านภาษา Computer

  • ความสามารถในการใช้งาน Microsoft Office - Word,Excel,PowerPoint เป็นต้น

ติดต่อสอบถาม

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ติดต่อ ...
ส่วนสรรหาและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
โทร. 02-6506999 ต่อ 6703,2312,7079
มือถือ ศุภรัตน์ (ปู) 084-387-2969 , 085-488-3706
icon-noti